One APIA Nevada는 아시안 태평양 제도민 네바다인들에게 권한을 주는 정책을 지지하는 풀뿌리, 비영리 단체입니다. 네바다는 열 명의 유권자중 한 명을 차지하고 성장중인 APIA 공동체의 본고장입니다. 우리 APIA 공동체는 이 주에서 변화의 목소리가 될 힘이 있습니다. 우리의 사명은 주 내의 지역 및 전국 조직의 APIA 선거 업무를 조정하고, 직접 유권자 접촉에 참여하며, APIA 공동체의 목소리를 높이고 관여할 후보자를 영입하고 지지하는 것입니다. 우리는 일하는 아시안 태평양 제도민 공동체의 존엄성과 자기 결정을 지켜나갈 이민, 교육, 의료 및 노동 정책에 중점을 둡니다.
이민:
네바다에 있는 약 600,000명의 이민자들과 함께, 우리는 우리의 가치를 대변할 선출직 공무원이 필요합니다; 우리 공동체를 옹호하고; 우리 가족을 재결합시키고, 우리 이웃을 시민권으로 가는 경로에 넣으며, 이민자의 귀중한 헌신과 끝없는 노동에 의존하는 우리 경제를 향상시키기 위한 정책을 지지하는. H-1B 및 기타 취업 비자는 네바다의 노동력과 우리 가족에게 의미가 있습니다. 이번 11 월, 우리 공동체를 지지하는 지도자를 지지합시다.
교육:
강력한 학교와 고등 교육에 대한 접근은 네바다에 있는 아시아계 미국인을 위한 특권이 아닌, 권리가 되어야 합니다. 2005년과 2016년 사이, 우리 주 전역에서 수업료가 80% 이상 증가하였습니다. 우리는 최근 졸업생들에게 계속 부채를 부담시킬 수는 없습니다. 이번 11월, 우리는 우리의 공립 학교에 투자하고, 학비의 상승에 맞서 싸우고, 대학이 진학하기 원하는 모두에게 대학이 고려사항이 되는 것을 확실히 해줄 지도자를 선출해야 합니다.
의료:
네바다 주는 65 세 이상 장기 요양 보호 프로그램이 전국에서 순위가 가장 낮은 주입니다. 모든 네바다인들중 300,000명 이상이 노인이고 그 중 25 %가 참전 용사입니다. 네바다의 아시아계 미국인들은 더 나은 것을 누릴 자격이 있습니다. 올 가을, 우리는 노인 공동체에 가격 합리적이며 접근이 용이한 건강 관리를 제공하고, 가장 취약한 인구 중 하나인 노인들에게 불균형한 영향을 끼치는 5,600 만 달러의 메디케이드 적자를 종결하고자 노력하는 지도자들을 선출해야합니다.
노동:
번창할 기회는 포용적인 경제와 함께 시작됩니다. 2002-2007년 사이, 네바다에 거주하는 아시아계 미국인이 소유한 중소기업은 98% 증가했습니다. 그러나, 아시아계 미국인은 대불황 동안의 소득손실을 아직 회복해야 하고, 부유한 아시아계 미국인이 가장 가난한 아시아계 미국인의 소득의 10.7 배를 벌어 들임으로서 불균형적으로 소득 불평등을 경험합니다. 우리는 일하는 가족들 중 일부가 뒤쳐지게 남겨 둘 수 없습니다. 이번 11월, 우리는 아시아인 및 태평양 제도민 미국인 노동자들을 위해 양질의 일자리와 안전망을 창출하고 보호할 지도자를 필요로 합니다.